HOURLY WAGE
시급 계산기
시급과 근무시간을 넣으면 주휴수당까지 넣은 월급을 계산해요. 월급을 시급으로 바꿔서 최저시급보다 많은지도 확인할 수 있어요.
자주 쓰는 근무 형태
예상 월급
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2026년 최저시급으로 받는 월급
| 주 근무시간 | 월 유급시간 (주휴 포함) | 최저 월급 |
|---|---|---|
| 주 40시간 | 209시간 | 2,156,880원 |
| 주 30시간 | 157시간 | 1,617,660원 |
| 주 25시간 | 131시간 | 1,348,050원 |
| 주 20시간 | 104시간 | 1,078,440원 |
| 주 15시간 | 78시간 | 808,830원 |
| 주 14시간 | 61시간 | 629,090원 |
주 15시간 미만은 주휴수당이 없어요. 한 달은 주 40시간 = 월 209시간 기준(약 4.35주)으로 계산했어요.
주휴수당 계산 방법
- 조건: 1주 소정근로시간 15시간 이상 + 그 주 개근
- 주휴시간 = (1주 근로시간 ÷ 40) × 8시간 (최대 8시간)
- 주휴수당 = 주휴시간 × 시급
요일별 출퇴근 시간이 다르다면 시간 계산기의 [주간 근무시간]에 하루씩 넣어서 계산할 수 있어요.
자주 묻는 질문
2026년 최저시급은 얼마인가요?
2026년 최저시급은 10,320원이에요. 주 40시간 일하면 주휴시간을 포함한 월 209시간 기준으로 월 2,156,880원이 최저 월급이에요.
주휴수당은 누가 받나요?
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 그 주에 정해진 날을 모두 출근했다면 받을 수 있어요. 아르바이트도 똑같이 적용돼요. 주휴시간 = (1주 근로시간 ÷ 40) × 8시간이고 최대 8시간이에요.
월급을 시급으로 바꾸려면 어떻게 하나요?
월급 ÷ 월 유급 근로시간이에요. 주 40시간 근무라면 월 209시간으로 나눠요. 월급 250만 원이면 2,500,000 ÷ 209 = 약 11,962원이에요.
209시간은 어떻게 나온 숫자인가요?
(주 40시간 + 주휴 8시간) × 4.345주(한 달 평균 주 수) ≈ 209시간이에요. 주 근무시간이 다르면 이 계산기가 맞게 바꿔서 계산해요.
3.3% 떼는 건 무엇인가요?
4대보험에 가입하지 않고 사업소득으로 처리하는 경우 소득세 3%와 지방소득세 0.3%를 떼고 받아요. 4대보험에 가입하면 국민연금·건강보험·고용보험 등 약 9.7%(소득세 별도)를 떼요.
계산 결과는 참고용이에요. 야간(22시~6시)·휴일 근로 가산은 포함하지 않았어요.
